Министерство промышленной политики Республики Крым

Министерство промышленной политики Республики Крым объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (16.01.2015)

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года
№ 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК
«О государственной гражданской службе Республики Крым» и постановлением Совета министров Республики Крым от 09 июля 2014 года № 208 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым» Министерство промышленной политики Республики Крым

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

- заместителя начальника управления – заведующего отделом лицензирования и контроля деятельности по обращению с отходами лома черных и цветных металлов управления регулирования и лицензирования отдельных видов хозяйственной деятельности;
- заведующего отделом кадровой и организационной работы, делопроизводства и контроля управления правовой, кадровой и организационной работы;
- главного консультанта отдела бухгалтерского учета и аудита управления финансовой и бюджетной политики, бухгалтерского учета и аудита;
- ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и аудита управления финансовой и бюджетной политики, бухгалтерского учета и аудита;
- главного консультанта отдела правовой работы управления правовой, кадровой и организационной работы;
- консультанта отдела развития гражданских отраслей промышленности управления развития промышленного комплекса;

Для замещения должности заместителя начальника управления – заведующего отделом лицензирования и контроля деятельности по обращению с отходами лома черных и цветных металлов управления регулирования и лицензирования отдельных видов хозяйственной деятельности устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности;
б) наличие стажа гражданской службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
в) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Крым; федеральных конституционных законов, законов Российской Федерации и Республики Крым, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законодательных и нормативных актов Республики Крым, иных нормативных правовых актов, регулирующих основы бухгалтерского учета, финансово-экономические вопросы; законодательства Российской Федерации и Республики Крым о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; в рамках компетенции Министерства промышленной политики Республики Крым, Положения и иных актов Министерства промышленной политики Республики Крым; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Министерства промышленной политики Республики Крым; о лицензировании и контроля деятельности по обращению с отходами лома черных и цветных металлов; управления и организации труда; методов управления персоналом; правил и норм делового этикета; основ делопроизводства, правил охраны труда и пожарной безопасности;
г) Наличие профессиональных навыков: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений; подготовки проектов нормативных правовых актов по направлению деятельности управления и отдела; умения контролировать и анализировать; эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; требовательности; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; эффективного планирования рабочего времени; работы со служебными документами; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; ответственности по отношению к людям. Необходимы личные качества – тщательность, точность, аккуратность, высокая грамотность, ответственность за результаты своей профессиональной деятельности, коммуникабельность и бесконфликтность.

Для замещения должности заведующего отделом кадровой и организационной работы, делопроизводства и контроля управления правовой, кадровой и организационной работы устанавливаются следующие требования:
а) наличие соответствующего образования;
б) наличие не менее четырех лет или стаж по специальности, направлению подготовки не менее двух лет (государственной службы иных видов), а также стаж работы по специальности руководителя кадровой службы
в) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Крым, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Главы Республики Крым, постановлений правительства Российской Федерации, Республики Крым, и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Крым, в рамках компетенции Министерства промышленной политики Республики Крым, Положения и иных актов Министерства промышленной политики Республики Крым; законодательства в сфере кадровой службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Министерства промышленной политики Республики Крым; порядка работы со служебной информацией, кадровой работы и основ организации труда форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, делопроизводства; норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности;
г) Наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, организация работы структурного подразделения, знания основ кадровой службы; систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, применения компьютерной и иной оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в текстовых редакторах; использования электронной почты; работы с электронными таблицами; с базами данных. Необходимы личные качества – тщательность, точность, аккуратность, высокая грамотность, ответственность за результаты своей профессиональной деятельности, коммуникабельность и бесконфликтность.

Для замещения должности главного консультанта отдела бухгалтерского учета и аудита управления финансовой и бюджетной политики, бухгалтерского учета и аудита устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего образования финансово-экономического направления;
б) стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
в) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Крым; федеральных конституционных законов, законов Российской Федерации и Республики Крым, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законодательных и нормативных актов Республики Крым, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации и Республики Крым о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; в рамках компетенции Министерства промышленной политики Республики Крым, Положения и иных актов Министерства промышленной политики Республики Крым; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Министерства промышленной политики Республики Крым; основ финансов и бухгалтерского учета, основ экономики; управления и организации труда; правил и норм делового этикета; основ делопроизводства, правил охраны труда и пожарной безопасности;
г) Наличие профессиональных навыков работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; подготовки проектов нормативных правовых актов; умения контролировать и анализировать; эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования рабочего времени; работы со служебными документами, подготовки и систематизации информационных материалов; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с электронными таблицами; ответственности по отношению к людям. Необходимы личные качества – тщательность, точность, аккуратность, высокая грамотность, ответственность за результаты своей профессиональной деятельности, коммуникабельность и бесконфликтность.

Для замещения должности ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и аудита управления финансовой и бюджетной политики, бухгалтерского учета и аудита
а) наличие высшего образования или среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
б) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Крым, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Главы Республики Крым, постановлений правительства Российской Федерации, Республики Крым, и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Крым, в рамках компетенции Министерства промышленной политики Республики Крым, Положения и иных актов Министерства промышленной политики Республики Крым; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Министерства промышленной политики Республики Крым; основ финансов и бухгалтерского учета, основ экономики; управления и организации труда; правил и норм делового этикета; основ делопроизводства, правил охраны труда и пожарной безопасности;
г) Наличие профессиональных навыков работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; подготовки проектов нормативных правовых актов; умения контролировать и анализировать; эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования рабочего времени; работы со служебными документами, подготовки и систематизации информационных материалов; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с электронными таблицами; ответственности по отношению к людям. Необходимы личные качества – тщательность, точность, аккуратность, высокая грамотность, ответственность за результаты своей профессиональной деятельности, коммуникабельность и бесконфликтность.

Для замещения должности главного консультанта отдела правовой работы управления правовой, кадровой и организационной работы устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего юридического образования;
б) наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
в) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Крым; федеральных конституционных законов, законов Российской Федерации и Республики Крым, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законодательных и нормативных актов Республики Крым, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации и Республики Крым о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; в рамках компетенции Министерства промышленной политики Республики Крым, Положения и иных актов Министерства промышленной политики Республики Крым; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Министерства промышленной политики Республики Крым; управления и организации труда; правил и норм делового этикета; основ делопроизводства, правил охраны труда и пожарной безопасности;
г) Наличие профессиональных навыков работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, оперативного принятия и реализации управленческих решений; подготовки проектов нормативных правовых актов; правовая подготовки экспертиз нормативных и организационно-распорядительных документов; представление интересов министерства и подведомственных предприятий в судебных и иных органах; претензионно-исковая работа; консультационно-методическая работа по правоприменению норм законодательства по вопросам деятельности министерства; умения контролировать и анализировать; эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования рабочего времени; работы со служебными документами, подготовки и систематизации информационных материалов; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с электронными таблицами; ответственности по отношению к людям. Необходимы личные качества – тщательность, точность, аккуратность, высокая грамотность, ответственность за результаты своей профессиональной деятельности, коммуникабельность и бесконфликтность.

Для замещения должности консультант отдела развития гражданских отраслей промышленности управления развития промышленного комплекса устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности;
б) наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Крым, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Главы Республики Крым, постановлений правительства Российской Федерации, Республики Крым, и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Крым, в рамках компетенции Министерства промышленной политики Республики Крым, Положения и иных актов Министерства промышленной политики Республики Крым; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Министерства промышленной политики Республики Крым; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, основ делопроизводства, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства промышленной политики Республики Крым, обеспечения эффективного выполнения задач, в пределах предоставленных полномочий по реализации государственной и региональной промышленной политики в соответствующих отраслях промышленности, осуществления анализа тенденции развития отраслей промышленности, хода выполнения государственных и региональных программ, осуществления мониторинга реализации принятых нормативно-правовых актов, государственных и республиканских программ, финансовых документов, касающихся компетенции структурного подразделения; проведения анализа практики правового регулирования отношений в сфере ответственности структурного подразделения и разработки предложений по совершенствованию правового поля в этих вопросах, обобщения соответствующего опыта с целью использования при решении вопросов повышения эффективности работы в сфере ответственности структурного подразделения.

Перечень документов, представляемых кандидатами для участия в конкурсе:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненные и подписанные автобиография и анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года
№ 667-р, с приложением фотографии;
в) копия паспорта;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификации и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение квалификации или профобразования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
е) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;
ж) справка об отсутствии судимости;
з) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством.
Порядок проведения конкурса – в соответствии с постановлением Совета министров Республики Крым от 09 июля 2014 года № 208 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым».
Конкурс проводится в два этапа, на втором этапе – в виде собеседования.

Условия прохождения гражданской службы
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.
Гражданскому служащему предоставляются:
- основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в Законе Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службы Республики Крым», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.
Оплата труда производится в соответствии с Законом Республики Крым от 05.06.2014 № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым» с учетом изменений, внесенных Законом Республики Крым от 31 июля 2014 года № 39-ЗРК «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Крым, а также государственных гражданских служащих Республики Крым».
Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым».

Документы для участия в конкурсе необходимо представить лично по адресу: г. Симферополь, ул. Киевская, 81, 1-й этаж, каб. 108, ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9-00 до 18-00 (перерыв с 13-00 по 14-00). Телефон для справок: 544-205.

Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (даты опубликования) – с 16.01.2015 до 06.02.2015.

Дата и время проведения 2-го этапа конкурса будут дополнительно сообщены кандидатам, допущенным к участию в нем, и размещены на официальном сайте Министерства промышленной политики Республики Крым.

 

Последнее обновление: 19 января 2015, 12:07